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在蜜雪冰城官网店，留住店员有哪些好方法？

　　在蜜雪冰城加盟店，留住店员有哪些好方法？寒冷的冬天，不碰上一杯热乎乎的，奶茶，总感觉少了点儿什么。可是市场上很多加盟店，招到的店员干不了多久就会辞职，如果想要留住一些优秀的员工，还得想一些方法，才能够让他们安心的店铺中长久待下去。今天我们就一起来看看，蜜雪冰城官网加盟店是如何成功留住一些店员。

　　店员进入一家加盟店铺，不久之后就会选择离开，原因很简单，就是在该店铺中不能学到它所想要的东西，因此即便在优秀的店员，离开一家加盟店都会有很多的原因。作为加盟店的经营者，想要留住店员，首先要满足他们的需求，并且对他们离职原因给出正确解决方案。我们一起来看看蜜雪冰城奶店提供的具体方法有哪些：

　　1、完善薪资提升制度

　　有些人离开，是觉得自己已经有了足够的技能，但是薪资太低。所以蜜雪冰城加盟店在这个时候提升薪资制度，根据给加盟店做出的业绩或是工作时间方面提升员工薪资。

　　2、提高店员技能

　　有部分人选择留下是因为在加盟店能够提升技能，作为管理者就应该安排好时间，每天抽出部分时间来教店员技能、知识，以提高他们的自信心。
 

　　3、提高店员工作氛围

　　还有一部分店员离开，很有可能是因为店铺工作氛围不够活跃，太过压抑，容易给人造成巨大压力。作为管理者，在工作过程中适当活跃下工作氛围，也能让顾客感受到这样的气氛，更多人愿意留住这样的店铺中消费。

　　作为蜜雪冰城加盟店的老板，你的言行举止会被员工所关注，因此作为老板更应该懂得尊重。这不仅关乎到是老板的人品问题，同时还会涉及个人威望及未来的发展，甚至是加盟店未来的发展，所以作为蜜雪冰城加盟店的老板更应该懂得尊重他人。

　　作为蜜雪冰城加盟店的老板，首先要摆正自己的位置，与他们平等交流。因为对于加盟店的真实信息都是通过一线员工来了解的，做为老板如果能够放平姿态与他们相处好，他们为你所提供的信息对日后经营都有一定的帮助。尊重员工，蜜雪冰城官网加盟店才有更好的发展。

　　在蜜雪冰城加盟店，留住店员有哪些好方法？作为一名员工，都希望自己能够获得老板的信赖，老板的信任对于员工来说就是更大的鼓励，给予员工一定的权利，能够让他们发挥出自己更大的实力，同时也能让他们与顾客建立良好的关系，店铺才能拥有一支稳定的团队。